57020107: สาขาวิชา: การพัฒนาชุมชน; ศศ.บ. (การพัฒนาชุมชน)

คำสำคัญ: คุณภาพชีวิตการทำงาน / เจ้าหน้าที่เทศบาลเมืองสัตหีบ / จังหวัดชลบุรี

             คณาพร น้ำรักษ์: คุณภาพชีวิตการทำงานของเจ้าหน้าที่เทศบาลเมืองสัตหีบ จังหวัดชลบุรี

(THE QUALITY OF WORK LIFE OF STAFF AT SATTAHIP MUNICIPALITY, CHON BURI)

อาจารย์ที่ปรึกษาสารนิพนธ์: สุภัสตรา เก้าประดิษฐ์ ทรัพย์ชูกุล, Ph.D. 78 หน้า. ปี พ.ศ. 2561

          การศึกษาครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับคุณภาพชีวิตการทำงานของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเทศบาลเมืองสัตหีบ จังหวัดชลบุรี กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยเป็นเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเทศบาลเมืองสัตหีบ จังหวัดชลบุรี จำนวนทั้งสิ้น 158 คน โดยเครื่องมือ คือ แบบสอบถาม สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูลคือ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าที (t-test) ค่าเอฟ (F-test)

          ผลการศึกษา พบว่า คุณภาพชีวิตการทำงานของเจ้าหน้าที่เทศบาลเมืองสัตหีบ จังหวัดชลบุรี ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก มีค่าเฉลี่ย 3.74 เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ด้านลักษณะงานที่เป็นประโยชน์ต่อสังคม มีค่าเฉลี่ย 3.82 รองลงมาด้านสภาพการทำงานที่ปลอดภัยและส่งเสริมสุขภาพ มีค่าเฉลี่ย 3.79 ด้านค่าตอบแทนที่เพียงพอและยุติธรรม มีค่าเฉลี่ย 3.78 ด้านการพัฒนาความรู้ความสามารถของบุคคล มีค่าเฉลี่ย 3.74 ด้านการมีส่วนร่วมและเป็นที่ยอมรับทางสังคม มีค่าเฉลี่ย 3.72 ด้านความสมดุลในชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว มีค่าเฉลี่ย 3.70 ด้านความมั่นคงและก้าวหน้าในงาน มีค่าเฉลี่ย 3.69 และน้อยที่สุด ได้แก่ ด้านความเป็นธรรมในการปฏิบัติงาน 3.66 ตามลำดับ